
詢盤
3月28日,農(nóng)發(fā)零號公司2025年新員工入職培訓(xùn)活動順利舉行,公司近期新入職員工共15人通過“線上+線下”形式參與培訓(xùn)。本次培訓(xùn)聚焦企業(yè)文化、制度規(guī)范及業(yè)務(wù)技能三大核心板塊,旨在加速新員工融入團隊,夯實職業(yè)能力,為品牌高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
活動伊始,農(nóng)發(fā)零號公司辦公室主任系統(tǒng)梳理了湖北農(nóng)發(fā)集團、畜牧集團及本公司的發(fā)展沿革與戰(zhàn)略定位;商超業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人闡釋了企業(yè)文化的核心理念。在業(yè)務(wù)能力提升環(huán)節(jié),品牌部門相關(guān)人員就產(chǎn)品矩陣及渠道布局等做了詳細(xì)介紹。為提升實務(wù)操作水平,綜合部相關(guān)人員展示了OA系統(tǒng)全流程操作及公文標(biāo)準(zhǔn)化排版規(guī)范、合同起草、風(fēng)險防控等環(huán)節(jié)展開合規(guī)培訓(xùn),并針對商務(wù)場景攝影技巧進行案例指導(dǎo),強化員工專業(yè)素養(yǎng)。財務(wù)部門重點講解了資金管理內(nèi)控機制,通過典型案例展示強調(diào)合規(guī)操作的重要性,幫助新員工樹牢風(fēng)險意識。會后,新員工們紛紛表示,通過這次培訓(xùn),他們對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和發(fā)展戰(zhàn)略有了更全面的認(rèn)識,對自己的工作職責(zé)也有了更清晰的方向。農(nóng)發(fā)零號公司一直以來都高度重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展,公司希望能夠幫助新員工更快地融入公司文化,提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時,公司也希望借此機會加強與員工的溝通和交流,共同打造一支更加專業(yè)、高效的團隊。


